Vida-Advies helpt u
bij alle loopbaanvragen

Loopbaanmanagement

 Herkent u één van de volgende situaties?

  • Een medewerker wil doorgroeien naar een leidinggevende- of andere functie. U wilt weten of hij dat wel in zich heeft.
  • Een medewerker werkt 18 jaar bij uw organisatie en u merkt dat de functie die hij vervult niet meer goed aansluit bij zijn mogelijkheden.
  • Een medewerker functioneert uitstekend, maar wil toch wat anders. Hij weet echter niet precies wat.
  • Een medewerker heeft het niet naar zijn zin op het werk. Hij functioneert redelijk, maar hij moppert, is ontevreden en heeft een slechte invloed op de sfeer.
  • Een medewerker meldt zich regelmatig ziek en u vraagt zich oprecht af of het werk wel geschikt voor hem is.
  • Door een reorganisatie wordt een medewerker boventallig.

Deze situaties vragen om actief  loopbaanmanagement. Uw organisatie kan veel geld besparen door het voorkomen van stijgend ziekteverzuim, ineffectief gedrag en productieverlies. Vida Advies helpt u graag bij het managen van loopbaanvraagstukken.

Gratis intakegesprek

Vida Advies vindt vertrouwen belangrijk. Tijdens een gratis intakegesprek verkennen wij samen met uw medewerker de loopbaanvraag. Op basis hiervan wordt een voorstel gedaan. Geheel vrijblijvend. U beslist zelf of u met Vida Advies verder wilt.

Wij bieden o.a. de volgende dienstverlening:

  • loopbaanmanagement
  • inzicht krijgen in kwaliteiten en beperkingen
  • rouwverwerking bij verlies van baan
  • sollicitatietraining
  • optimaal gebruik maken van LinkedIn
  • wandelcoaching
  • outplacement

 

Interesse?

Bel Evelien voor een vrijblijvend gesprek of een offerte. Telefoon 06 - 49 23 91 21

Kom op de koffie!

Nieuwsgierig geworden naar wat Vida Advies voor u kan betekenen? Bel 06 - 49 23 91 21 voor een gratis kennismakingssessie. kan natuurlijk ook.

06 - 49 23 91 21